Passionnée par le vivant
Pas facile de se décrire en quelques lignes. Ce qui m'anime depuis toujours, c'est de comprendre le fonctionnement humain, ce qui nous aide à traverser les périodes de changement, à retrouver notre équilibre et à développer notre potentiel, même dans les moments difficiles.
Qu'on soit étudiant, dirigeant, ouvrier, manager ou entrepreneur… nous avons toutes et tous besoin de lieux et de temps pour prendre du recul, retrouver de la clarté, créer et remettre du mouvement là où tout semble bloqué. Retrouver le goût du vivant en soi. Je crée ces moments et ces espaces.
Avant de devenir coach professionnelle, j'ai passé plus de 25 ans en entreprise, dont plusieurs années dans des fonctions de management et de direction. J'ai connu les exigences de la performance, les joies des objectifs atteints, de la coopération fluide, l'excitation des nouvelles responsabilités… mais aussi les fragilités que peuvent traverser les personnes et les équipes.
Cette expérience me permet aujourd'hui d'accompagner avec une compréhension concrète des réalités du terrain.
Chaque personne a sa manière de percevoir le monde, de traiter les informations, de ressentir et d'interagir avec son environnement.
Mon parcours m'a notamment amenée à mieux comprendre les spécificités de certains profils neuroatypiques, notamment les personnes à haut potentiel intellectuel (HPI), hypersensibles ou concernées par le spectre de l'autisme. J'accorde une attention particulière à leurs ressources, leurs besoins et leurs modes de fonctionnement.
Au fil de mon parcours, une conviction s'est imposée : nous ne changeons pas uniquement grâce à la réflexion. Pour évoluer, nous avons besoin d'un guide, d'un miroir, d'un tuteur professionnel et empathique.
Tout en étant directrice en entreprise, je me suis formée il y a plus de 15 ans à la relation d'aide et à l'accompagnement psycho-corporel. J'ai choisi d'asseoir ma légitimité et de rassembler mes domaines d'expertise avec le coaching professionnel.
Parce que les périodes de transition, de stress ou d'épuisement peuvent aussi devenir des opportunités de transformation lorsqu'elles sont accompagnées avec justesse.